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王重鳴

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職  稱:教授
導  師:博士生導師 碩士生導師
所在系:領導力與組織管理學系
辦公室:浙江大學紫金港校區管理學院805-02     坐班時間:紫金港校區每周一或二
        浙江大學西溪校區教學主樓251          坐班時間:西溪校區每周一至五
電  話:0571-88237012                        E-mail: zmwang@zju.edu.cn

主講課程 人力資源管理、戰略性人力資源管理、組織行為學博悦彩票、創業管理、高級管理研究方法、工商管理專題研究、管理學理論前沿博悦彩票、管理研究方法、管理研究方法(英)博悦彩票、Business Research Methods、Human Resource Management、組織行為與領導力
研究領域 人力資源管理、創業管理、組織行為學、工業心理學
個人簡介     浙江大學文科資深教授,管理學院教授、博士生導師。浙江大學全球創業研究中心主任、浙江大學人力資源與戰略發展研究中心主任、人力資源管理研究所所長。浙江省特級專家、浙江省行為科學學會理事長,杭州市職業經理人發展研究會會長博悦彩票。國務院學位委員會工商管理學科評議組成員、國家自然科學基金委管理科學部工商管理學科評審組專家、全國MBA教育指導委員會委員。中國心理學會工業心理學分會會長、國際應用心理學會執委會委員博悦彩票。

職業經歷 

  • 2016年7月至今     教授   浙江大學 管理學院 領導力與組織管理學系  
  • 2008年9月—2016年7月    教授               浙江大學 管理學院 企業管理系
  • 1999年5月—2008年6月    教授、常務副院長   浙江大學 管理學院 企業管理系
  • 1988年9月—1999年5月   教授博悦彩票、院長、副校長 杭州大學 管理學院
  • 1987年12月—1988年9月  副教授博悦彩票、副系主任   杭州大學 心理學系
  • 1982年12月—1987年12月 講師               杭州大學 心理學系
  • 1976年10月—1979年7月  主管               江蘇省張家港市手表元件廠

教育背景
1987年 杭州大學       工業心理學博士(中瑞聯合培養)
1986年 瑞典哥德堡大學 應用心理學碩士
1982年 杭州大學       工業心理學碩士

當前研究
組織變革管理與文化融合機制,專業人才國際化策略,女性創業能力開發,創業能力建設博悦彩票,組織學習與創造性
行為決策

 

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